Les dossiers de l'UNAFORIS Stratégie pauvreté

Contexte

Lancé le 13 septembre 2018 par le Président de la République, la stratégie nationale de prévention et de lutte contre la pauvreté a pour ambition de lutter contre les inégalités de destin et de permettre une égalité des chances réelles. Elle est axée autour de 5 engagements :

> Engagement n° 1 : L’égalité des chances dès les premiers pas pour rompre la reproduction de la pauvreté

> Engagement n° 2 : Garantir au quotidien les droits fondamentaux des enfants

> Engagement n° 3 : Un parcours de formation garanti pour tous les jeunes

> Engagement n° 4 : Vers des droits sociaux plus accessibles, plus équitables et plus incitatifs à l’activité

> Engagement n° 5 : Investir pour l’accompagnement de tous vers l’emploi.

Elle s’appuie particulièrement sur la dimension territoriale, notamment par le développement de comités locaux du travail social, qui ont pour vocation à réaliser un meilleur ancrage territorial.

Le 14 janvier 2020, le plan de formation du travail social a été officialisée par le Ministère des Solidarités et de la Santé. Il repose sur 6 problématiques cadres :

• le développement social et travail social avec une dimension sociétale et collective, l'enjeu principal est le changement de posture des professionnels, l'acceptation d'une culture commune et le décloisonnement dans un contexte où l'aide individuelle s'essouffle ;
• le travail social et numérique, pour améliorer les accès aux droits, accompagner les usages et transformer les différentes dimensions du travail ;
• la participation des personnes pour lutter contre les stéréotypes, reconnaître la citoyenneté des personnes accompagnées, encourager l'inclusion le pouvoir d'agir ;
• la démarche d'aller vers au-delà de toute intervention sociale et aussi pour créer du lien et de la réflexivité et lier les pratiques professionnelles et les stratégies institutionnelles ;
• le travail social et le territoire, un ancrage historique à moderniser (lieu de vie, creuset et objet d'interventions ;
• l'insertion professionnelle.

Son ambition est de former 150 000 professionnels d’ici 2022.

Ce que fait l’UNAFORIS sur ce sujet

Plusieurs membres du réseau UNAFORIS ont animé des groupes de travail au niveau régional et ont participé aux groupes de travail nationaux pilotés par la la Délégation interministérielle à la prévention et à la lutte contre la pauvreté (DIJPEJ), la DGCS (aller vers, insertion professionnelle, territoires), en articulation avec le Haut conseil du travail social (HCTS) sur certaines thématiques (développement social, référence de parcours, numérique).

L’UNAFORIS a aussi participé aux travaux du HCTS, qui a publié des rapports qui serviront de base de travail aux formations qui seront :

• Participation des personnes accompagnées
• Usages du numérique dans le travail social
• Ancrage territorial
• Développement social
• Définition du travail social

Ce que proposent les établissements de formation en travail social sur le sujet

Les établissements de formation ont participé aux groupes de travail régionaux de la stratégie pauvreté et aux comités locaux du travail social.

A partir de 2021, lorsque les financements de l’Etat seront débloqués, des formations courtes et/ou certifiantes seront proposées par les établissements de formation.

> Plus d'informations : communication@unaforis.eu <