Revalorisation de la filière socio-éducative : la liste des professionnels concernés a été présentée par le Gouvernement

Le 8 avril 2022, une réunion au Ministère des Solidarités et de la Santé s’est tenue pour présenter concrètement les engagements pris par le Gouvernement lors de la conférence des métiers de l’accompagnement du social et médico-social du 18 février, notamment la mise en œuvre de la revalorisation salariale annoncée pour les professionnels de la filière socio-éducative, d’un montant de 183 € nets.

La liste des métiers concernés par la revalorisation a été présentée :

• Éducateur spécialisé ou technique (ou autre éducateur dès lors qu’il exerce cette fonction) ;
• Encadrant éducatif de nuit (y compris les maîtres et maîtresses de maison, surveillants de nuit qualifiés exerçant les fonctions d’encadrants éducatifs de nuit)
• Éducateur de jeunes enfants, dès lors qu’il intervient dans un établissement ou service médico-social ou social des secteurs mentionnés infra ;
• Moniteur éducateur ;
• Moniteur d’atelier ;
• Chef d’atelier ; responsable ou encadrant technique d’atelier ;
• Moniteur d’enseignement ménager ;
• Assistant de service social ou assistant social spécialisé ;
• Technicien de l’intervention sociale et familiale ;
• Conseiller en économie sociale et familiale ;
• Psychologue ou neuropsychologue ;
• Cadre de service éducatif et social, paramédical ; responsable et coordonnateur de secteur ;
• Chef de service éducatif, pédagogique et social, paramédical ;
• Mandataire judiciaire ou délégué aux prestations sociales ;
• Animateur ou moniteur exerçant une fonction éducative au bénéfice des personnes vulnérables dans les secteurs mentionnés infra ;
• Technicien pour déficients sensoriels (notamment les interprètes en langue des signes, les instructeurs de locomotion, les avéjistes, les codeurs LPC).

Dans un communiqué, Nexem indique que : « Pour conserver « l’esprit des revalorisations envisagées » lors de l’accord Laforcade de mai 2021, cette revalorisation est versée aux salariés qui exercent effectivement et à titre principal ces fonctions (et non pas sur un critère de diplôme par exemple). Cela doit permettre de bien prendre en compte ces métiers dont les intitulés peuvent varier notamment au regard des différentes conventions ou accords collectifs. »