APPEL A CANDIDATURES
L’ECOLE PRATIQUE DE SERVICE SOCIAL recrute :
Un.e Responsable du développement
Sous l’autorité de la direction, il/elle aura pour missions principales :
- Décliner la stratégie de développement définie par la direction générale :
• Elaborer un plan opérationnel (Repérage des entreprises cibles, Définition des objectifs à atteindre, Prévision des moyens à mobiliser, Définition des indicateurs de résultat, Analyse, actions correctives à créer et mener…)
2. Manager une équipe de 4 personnes
3. Mener des actions de développement à destination des futur.es apprenant.es :
• Créer, animer et développer un portefeuille de prescripteurs (Missions Locales, lycées, Pôle Emploi…)
• Mettre en place des actions d’information, les animer
• Assurer une veille et une présence sur les salons pertinents pour notre secteur (Salon de l’étudiant, paris pour l’Emploi…)
• Superviser et mettre en œuvre les épreuves de sélection et d’admission, s’assurer du suivi des inscriptions, concevoir les calendriers en lien avec les responsables de pôles.
• Proposer une stratégie d’« ambassadeurs » à destination des étudiants et des alumni
4. Mener des actions à destination des entreprises :
• Créer, animer et fidéliser un portefeuille d’entreprises pouvant accueillir des stagiaires ou des apprentis
• Proposer des actions d’information /de communication permettant de faire vivre ce réseau
• Définir et mettre en œuvre une stratégie commerciale de la collecte de la taxe d’apprentissage
• Organiser la recherche de mécénats sur des projets ou actions innovantes
• Recueillir les besoins du terrain et orienter les interlocuteurs vers le service formation continue
• Contribuer à développer la notoriété et la visibilité de l’EPSS
Profil
- De formation Bac + 2 minimum (Commerce, marketing, formation professionnelle)
- Idéalement une première expérience dans le domaine de la prospection commerciale
- Connaissance des secteurs du travail social et/ou de la formation professionnelle appréciée DG/KB/09/23
- Vous savez fédérer, motiver et convaincre.
- Autonomie et rigueur organisationnelle.
- Aisance relationnelle et rédactionnelle ; Réactivité, appétence pour le développement et capacité créative.
Conditions
- Poste en CDI à plein temps, basé à Cergy (95) ;
- Statut cadre, rémunération à négocier
- Prise en charge de 50% de l’abonnement de transport ou forfait mobilité
- Tickets restaurant
- Mutuelle entreprise
- Déplacements à prévoir sur le département et la région
Les candidatures, (CV et lettre de motivation), sont à adresser à :
Madame Sophie Tessaud, Directrice générale, par mail à la RRH exclusivement : k.baudouin@epss.fr
Délai de rigueur : 20 octobre 2023
