Hauts-de-France > l'IRTS Hauts-de-France recrute un.e Responsable des formations - CDI temps plein à Loos

L’Association Régionale du Travail Social recrute pour l’IRTS Hauts-de-France

un.e responsable des formations de niveau 7 (H/F)

CDI, à temps plein

MISSIONS

Sous la responsabilité du directeur des études, le responsable de la formation :

• Elabore le projet pédagogique, organise la formation théorique et pratique dans le respect des règles propres à la préparation des diplômes en travail social.
• Il assure l'animation et l'encadrement de l'équipe pédagogique et est responsable de la mise en œuvre du projet pédagogique.
• Il initie et développe des actions de partenariat avec les organismes propres à accueillir les étudiants/apprenants dans leurs parcours de formation.
• En cas de convention de coopération mentionnée au I de l'article R. 451-2, les conditions doivent être remplies par le responsable de la formation de l'établissement porteur du projet pédagogique.
• Lorsque la formation est organisée dans le cadre d'une convention de coopération entre l’IRTS Hauts de France et une université ou un établissement public d'enseignement, les conditions doivent être remplies par le responsable de la formation de l'un ou de l'autre des deux établissements.
• Chargé.e de piloter les dispositifs de formation conduisant à un diplôme ou titre de niveau 7*, le responsable de formation est en mesure :
  • d’assurer la conception, la mise en œuvre, l’évaluation, l’amélioration continue et le suivi des dispositifs visés, dès lors qu’ils sont proposés par l’IRTS Hauts de France ;
  • de piloter ces dispositifs sur différents plans : ingénierie de formation et ingénierie pédagogique ; animation ; recrutement d’intervenants et coordination d’équipe ; gestion administrative et financière ; actions de communication ; veille économique, pédagogique et réglementaire ; développement de réseaux et partenariats.

PROFIL

• Un diplôme ou un titre homologué ou enregistré RNCP au moins égal au niveau 7* (exigé), complété par une expérience professionnelle d’au moins 3 années en rapport direct avec ce diplôme d’une part, et au moins 3 années en pédagogie (dans les dix ans précédant la candidature) d’autre part (cf. CASF R.451-3) ;
• Maîtrise de l’outil informatique et bureautique (pack MS Office + navigation Internet) ;
• Bon niveau rédactionnel, et de capacités relationnelles et organisationnelles éprouvées en équipe
• Des bonnes connaissances des enjeux relatifs au Travail Social et traversant le champ de la Formation ;
• Une expérience sur des fonctions de direction serait appréciée

SALAIRE

Annexe 6 de la CCN 66 (IDCC 0413) – statut cadre – grille Cadre Classe 3 Niveau 1 (si diplômé de niv. 7*) soit minimum 3144€ bruts + reprise d’ancienneté selon article 38 CCN66 + régime indemnitaire selon profil

ADRESSER CV ET LETTRE DE MOTIVATION 

à la DRH exclusivement par courriel à drh@irtshdf.fr sous la référence « CPRFN7202305 » citée en objet du mail, dans les meilleurs délais

Poste CDI temps plein et basé à Loos (59), à pourvoir en juin 2023

Appel à candidatures complet disponible ci-dessous