Grand-Est > L'École Supérieure de Praxis Sociale recherche un(e) Responsable de formation à mi-temps en CDI

L'École Supérieure de Praxis Sociale recherche

Un(e) Responsable de formation

à mi-temps en CDI

L’Ecole Supérieure de Praxis Sociale (ESPS), centre de formation multi-filières en travail social, porte des activités de formation, de recherche et de développement adaptées aux besoins et évolutions qui traversent l’intervention sociale et médico-sociale. Elle s’engage ainsi à soutenir les innovations permettant de contribuer à la transformation du travail social et de ses formations.

Elle propose :

• des formations des niveaux 3 au niveau 7, au sein des deux pôles de formation (initiale et continue),
• des formations continues thématiques et groupes d’analyse de la pratique professionnelle.

L’École Supérieure de Praxis Sociale, recrute un(e) responsable de formation (H/F), chargé(e) des formations gradées licence, au sein de la filière Educateur de jeunes enfants.

Missions

Rattaché(e) au pôle de formation initiale, le(a) responsable de formation aura pour missions :  

• Responsabilités pédagogiques des formations
  • Préparation des contenus pédagogiques et conception des cursus de formation en collaboration avec l’équipe pédagogique,
  • Animation des équipes d’intervenants impliquées dans la formation et les différentes épreuves de certifications,
  • Réalisation, conception et encadrement des cours, des séquences et des contenus pédagogiques,
  • Accompagnement et guidance des apprenants au cours de leur parcours, prise en charge du suivi pédagogique complet d’une promotion,
  • Participation possible aux activités de formation continue,
  • Renforcer et développer des partenariats avec les différents acteurs de l’action sociale.
• Responsabilités transversales
  • Assurer la création, le développement et la promotion d’actions de formation et de recherche répondant aux besoins du secteur,
  • Contribuer à la dynamique institutionnelle et collective de l’établissement : projet pédagogique, projets innovants, prospection, démarche qualité, certifications , info/communication externe, dimension internationale, etc. 

Le poste est à pourvoir, dès que possible, en CDI et à mi-temps. Un passage à temps complet est prévu durant l’année 2023.

La date limite de réception des candidatures est fixée au 31 Mai 2022.

L'appel à candidatures complet est téléchargeable ci-dessous.