Auvergne - Rhône-Alpes > ENSEIS recrute Un(e) assistant(e) des formations continues en management en CDI à temps plein

Enseis recrute pour son établissement de Lyon 9ème « ENSEIS Management » :

Un(e) assistant(e) des formations continues en management

en CDI à temps plein

L'association ENSEIS est une Ecole implantée en région Rhône Alpes-Auvergne qui propose des activités de formation professionnelle en travail social, encadrement, recherche et conseil.

« ENSEIS Management » (ex-ARAFDES) propose une offre de prestations en direction : de personnels d’encadrement exerçant au sein d’organisations du champ de l’Economie Sociale et Solidaire, de demandeurs d’emploi, de personnes en reconversion, de ressources externes (évaluateurs, managers de transition,…). Elle accompagne les organisations sur des dimensions stratégiques structurantes (transformation de l’offre, virage numérique, projet associatif, démarche qualité, préparation à l’évaluation des ESSMS…). C’est un lieu ressources, de partage d’expériences et d’innovations, de mise en liens, par la force de son réseau et l’événementiel qu’elle organise.

DESCRIPTION GENERALE DU POSTE :

L’assistant(e) des formations continues en management seconde la Responsable des formations continues en management à laquelle il(elle) est rattaché(e) et la Responsable des formations Qualité/Evaluation, pour toutes les opérations rendues nécessaires pour la bonne réalisation de ces formations et le bon fonctionnement de ce secteur d’activité. Ses fonctions générales contribuent fortement à la continuité pédagogique et à la qualité du fonctionnement administratif des formations. Le poste requiert donc une collaboration permanente de proximité avec les responsables formations. Il(elle) travaille de concert avec ses collègues assistantes d’ENSEIS Management et des autres établissements d’ENSEIS dans le déploiement d’actions.

MISSIONS PRINCIPALES  :

• Accueil téléphonique et physique
• Assistance en formation
  • Gestion des programmations et inscriptions
  • Suivi administratif, financier, organisationnel et pédagogique de la formation
  • Préparation et suivi des processus de qualification
• Appui en communication externe et évènementiel
• Appui à la mise à jour et mise en page des supports de communication
• Participation à la vie de l’établissement

Les missions sont détaillées dans l'Appel à candidatures

PROFIL – COMPETENCES ATTENDUES :

• Titulaire d’un diplôme de niveau 5 minimum dans le domaine tertiaire (BTS, DUT, licence professionnelle,…).
• Expérience indispensable de 3 à 6 ans dans le domaine de la formation professionnelle.
• Connaissance d’un progiciel d’administration des formations (celle d’Aurion serait un plus).
• Forte autonomie, grande capacité d’organisation et d’anticipation, très bonnes capacités relationnelles, force de proposition, capacité d’adaptation, esprit constructif, discrétion, confidentialité.

SALAIRE ET CONDITIONS D'EMPLOI :

• Poste Technicien Supérieur en CDI à temps plein
• Rémunération en référence à la Convention Collective 66 selon niveau de formation et expérience.
• Embauche prévue : Janvier 2024

CV ET LETTRE DE MOTIVATION

Adresser par mail au service ressources humaines rh@enseis.fr et à l’assistante de direction d’Enseis Management leynaud.christine@enseis.fr sous l’objet « recrutement Assistant(e) des formations continues en management».

Poste CDI, à temps plein

Embauche prévue : Janvier 2024

Appel à candidatures complet disponible ci-dessous