[Adhérents UNAFORIS] Réseaunance |L’apprentissage dans les formations sociales et médico-sociales : l’IRTS Normandie-Caen et le CFAPSS signent une charte pour promouvoir et développer cette voie d’accès à la qualification professionnelle

Le 22/02/2021

RéseaunanceLa rubrique « Réseaunance » a pour but de valoriser les activités des EFTS adhérents de type innovation, réalisations pédagogiques, etc., mais aussi des expériences de « vie », des projets personnels d’étudiants ou de professionnels, originaux et conduits dans le cadre d’une formation sociale.

 

L’apprentissage dans les formations sociales et médico-sociales : l’IRTS Normandie-Caen et le CFA Professions Sanitaires et Sociales signent une charte pour promouvoir et développer cette voie d’accès à la qualification professionnelle





Présentation de la collaboration entre l’IRTS Normandie-Caen, établissement d’enseignement supérieur adhérent à l’UNAFORIS, et le Centre de Formation d’Apprentis Professions Sanitaires et Sociales (CFAPSS) Normandie (créée en 2008)

En égard aux effets économiques et sociaux de la crise sanitaire, l’IRTS Normandie-Caen et le CFAPSS ont souhaité encourager l’emploi des jeunes en inscrivant leur partenariat dans le cadre du plan de relance lancé le 3 septembre 2020 par le gouvernement.

A cet effet, Anne Gassie, Présidente du CFA Professions Sanitaires et Sociales et Jean-Yves Allée, Président de l'ARRFIS, association gestionnaire de l'IRTS Normandie-Caen ont signé, le 11 janvier 2021, une charte d'engagements mutuels. La signature de cette charte a été l’occasion de repréciser les conditions du partenariat qui avait débuté avant la réforme des diplômes en travail social de 2005.

L’apprentissage en Normandie

Les avantages de l’apprentissage pour les employeurs 

  • Participer à la formation d’un jeune que l’établissement pourra recruter
  • Proposer à un jeune une formation adaptée aux besoins et aux exigences de l’établissement
  • S’assurer de pouvoir recruter une personne compétente qui connaît les valeurs de l’établissement et son mode de fonctionnement
  • Avoir l’opportunité d’anticiper l’évolution des métiers et des compétences dans une perspective de GPEC

Les priorités d’action de la charte signée entre l’IRTS Normandie-Caen et le CFAPSS

Pour 2021, les deux organismes vont développer leur coopération autour de :

  • l’offre de formation existante :
    • formation d’Accompagnant Educatif et Social (DE AES)
    • formation de Moniteur d’Atelier (T MA)
    • formation de Moniteur Educateur (DE ME)
    • formation de Technicien de l’Intervention Sociale et Familiale (DE TISF)
    • formation d’Assistant de Service Social (DE ASS)
    • formation d’Educateur Spécialisé (DE ES)
    • formation d’Educateur Technique Spécialisé (DE ETS)
    • formation de Conseiller en Economie Sociale Familiale (DE CESF)
  • l’ouverture d’une promotion Assistant De Vie aux Familles (ADVF) pour développer une offre de formations dans le cadre de l’aide à domicile,
  • l’ouverture d’une promotion Technicien de l’Intervention Sociale et Familiale (TISF) uniquement en situation d’emploi.

 

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