Normandie > L'A.D.S.C.I recrute pour l'IDS Normandie : RESPONSABLE DE FORMATION ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL - CDI temps plein

L'A.D.S.C.I recrute pour l'IDS Normandie

1 RESPONSABLE DE FORMATION ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL

CDI temps plein

L’IDS Normandie est chargé d’assurer des missions de formations initiales, continues et supérieures des travailleurs sociaux, selon les termes de l’arrêté du 22 août 1986. L’IDS Normandie contribue à la Recherche et à l’animation scientifique dans les milieux professionnels de l’action sociale.

MISSIONS ET ACTIVITÉS

Le ou la Responsable de Formation est chargé(e) de garantir la cohérence pédagogique du parcours pluriannuel de formation. Elle ou il s’inscrit pleinement dans le développement des formations relevant du périmètre et  hors-périmètre région (attractivité, recrutement des étudiants, relations partenariales, encadrement fonctionnel, qualité, FOAD…).

Placé(e) sous l’autorité du Responsable du Pôle Formation Supérieure, elle ou il sera notamment chargé(e) de :

Responsabilité de la cohérence pédagogique de la formation et de la certification :

• Garantir la cohérence pédagogique sur l’ensemble du parcours de formation
• Organiser et animer l’action coordonnée des référents de parcours personnalisé de formation (RPF)
• Piloter les modules d’accompagnement, être garant comme tout pilote de module des modalités de validation de ceux-ci
• Superviser les mises en formation pratique avec le Responsable de Pôle, développer les capacités de stages pour l'alternance
• Etre garant(e) de la certification : organisation et préparation des certifications déléguées (avec les RPF et les pilotes de modules) et positionnement dans le calendrier pédagogique en lien avec la ou le Responsable de Pôle
• Organiser et animer les conseils d’évaluation spécifique (CES)

Management pédagogique :

• Diriger fonctionnellement et animer une équipe de référents de parcours de formation (RPF).
  
   

Appel à candidatures complet sur http://www.idsnormandie.fr/



COMPÉTENCES

• Maîtrise de l’ingénierie de formation, ingénierie pédagogique, digitalisation de la formation.
• Maîtrise de la gestion de projet.
• Maîtrise de l’écrit et de l’argumentation.
• Savoir agir dans un environnement collaboratif et numérique.
• Connaissances des milieux professionnels et maîtrise des contenus académiques en rapport avec les métiers du travail social et du développement social et de l’animation sociale.
• Maîtrise de l’offre de formation et de la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel.
• Savoir-être : faire preuve de rigueur, d’autonomie, d’agilité et de créativité ; être à l’écoute et avoir le sens de la concertation pour s’adapter à des publics et situations diverses.
• Capacité à prendre de la hauteur, à organiser et structurer le travail de l’équipe de référents de parcours de formation.
• Avoir de l’appétence pour une approche pédagogique transversale et émancipatrice de la formation en travail social.

PROFIL

• Être titulaire du Diplôme d’Etat d’Assistant(e) de Service Social
• Etre titulaire d’un diplôme de niveau 7 : Master, Doctorat ou équivalent, de préférence en Ingénierie et Conseil en Formation, et/ou en Travail Social et/ou en Sciences Sociales.
• Avoir une expérience dans le champ du travail social et/ou dans la formation en travail social
• Expérience souhaitée :  5 ans minimum
  
   

CONDITIONS DE SALAIRE

• CCNT 15 mars 1966 - Cadre Classe 2 niveau 1
• Période d’essai 4 mois

Lettre de motivation et CV à :

M. le Directeur Général de l’IDS Normandie, sous / couvert de la Direction RH recrutement@idsnormandie.fr 

Poste en CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible

Date limite de dépôt des candidatures : 31 janvier 2024 inclus

Appel à candidatures complet disponible ci-dessous