Auxiliaire de puériculture (DEAP)
La profession
L’auxiliaire de puériculture réalise des activités d’éveil et des soins visant au bien-être, à l’autonomie et au développement de l’enfant.
Son rôle s’inscrit dans une approche globale de l’enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins, ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité.
L’auxiliaire de puériculture participe à l’accueil et à l’intégration sociale d’enfants porteurs de handicap, atteints de maladie chronique, ou en situation de risque d’exclusion.
L’exercice professionnel
L’auxiliaire de puériculture travaille le plus souvent dans une équipe pluri-professionnelle et dans des structures sanitaires et sociales.
Les conditions d’admission
La formation conduisant au diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture est ouverte aux personnes de 17 ans au moins (à la date de leur entrée en formation), sans condition de diplôme.
Les épreuves de sélection comprennent :
- deux épreuves écrites d'admissibilité : une épreuve de culture générale, en lien avec le domaine sanitaire et social, et un test ayant pour objet d'évaluer l'attention, le raisonnement logique et l'organisation.
- une épreuve orale d'admission.
A NOTER : Les personnes titulaires de certains diplômes sont dispensées de l'épreuve écrite de culture générale
Les modes d’accès
La formation est accessible :
- en formation initiale (voie directe), financée par les Conseils régionaux,
- en situation d’emploi, financée par l’employeur,
- en apprentissage ou en contrat de professionnalisation, financée par l’employeur,
- dans le cadre de la Validation des acquis de l’expérience (VAE).
La formation
* Durée : 10 mois
* Formation théorique et clinique : 1 540 heures.
- Enseignement théorique : huit modules dispensés sous forme de cours magistraux, de travaux dirigés, de travaux de groupe et de séances d'apprentissages pratiques et gestuels.
- Enseignement pratique : six stages, en milieu professionnel, que ce soit dans le secteur sanitaire, social ou médico-social, en établissement.
* Contenu de la formation
La formation comporte huit modules :
- l’accompagnement d’un enfant dans les activités d’éveil et de la vie quotidienne (175 heures) ;
- l’état clinique d’une personne à tout âge de la vie (70 heures) ;
- les soins à l’enfant (140 heures) ;
- l’ergonomie (35 heures) ;
- la relation, la communication (70 heures) ;
- l’hygiène des locaux (35 heures) ;
- la transmission des informations (35 heures) ;
- l’organisation du travail (35 heures).
Dans le cursus complet de formation, les stages sont au nombre de six, de 140 heures chacun. Ils sont réalisés dans des structures sanitaires, sociales ou médico-sociales :
- un stage en service de maternité ;
- un stage en établissement ou service accueillant des enfants malades ;
- deux stages en structure d’accueil d’enfants de moins de 6 ans ;
- un stage en structure accueillant des enfants en situation de handicap ou en service de pédopsychiatrie ou en structure d’aide sociale à l’enfance ;
- un stage optionnel.
A NOTER : Les titulaires du diplôme d’Etat d'aide-soignant, du diplôme d’Etat d’auxiliaire de vie sociale ou de la mention complémentaire « aide à domicile » bénéficient de dispenses partielles de formation.
La certification
La formation est sanctionnée par un diplôme d'Etat délivré par la Direction de l’Hospitalisation et de l’Organisation des Soins.
Le diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture s'obtient par :
- la validation de chacun des 8 modules par des épreuves écrites, des mises en situation professionnelle,
- la validation des compétences professionnelles durant les stages.
Références
* Arrêté du 16 janvier 2006 relatif à la formation conduisant au diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
* Arrêté du 28 septembre 2011 modifiant l'arrêté du 16 janvier 2006 relatif à la formation conduisant au diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
* Arrêté du 10 juin 2021 relatif à la formation conduisant au diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture