Un.e Responsable du Développement

    • Offre d'emploi
    • Île-de-France
    • Enseignement supérieur
    • Formation professionnelle
    • Prospective

Sous l’autorité de la directrice administrative, le/la responsable du développement contribue au rayonnement de l’EPSS sur l’ile de France.

Il/elle met en œuvre la stratégie et pilote les actions visant à :

  • Assurer l’attractivité et la promotion des formations de l’établissement
  • Soutenir l’insertion professionnelle des candidats et des apprenants
  • Développer et animer le réseau partenarial sur le territoire
  • Organiser et sécuriser le processus d’admissions
  • Soutenir la vie étudiante et l’insertion professionnelle des diplômés.

Au sein du service Développement, il encadre une équipe de 6 personnes, regroupant l’équipe des admissions, l’UFA (Unité de Formation par l’Apprentissage), le soutien à la vie étudiante et à la vie professionnelle, les événements de l’EPSS. Il contribue, avec l’équipe d’encadrement, à la réflexion stratégique, au développement de nouvelles modalités de partenariat avec les terrains et les prescripteurs et à la production d’outils de pilotage de l’activité.

  • Profil 
  • De formation Bac + 3 minimum (SHS, marketing, coordination de projets, etc.)
  • Savoirs : connaissance du secteur de l’orientation et de l’insertion professionnelle, du social et médico-social (de l’enseignement serait un plus), de l’environnement institutionnel et partenarial.
  • Savoir-faire : développement et animation de partenariats et de réseaux sur le territoire, pilotage de projet, management d’une équipe de 6 personnes, organisation d’événements, communication, analyse d’activité.
  • Savoir-être : autonomie, aisance relationnelle, adaptation, sens de l’initiative et de l’engagement.
  • Conditions
  • Poste en CDI à plein temps, basé à Cergy (95). Permis B obligatoire (déplacements à prévoir)
  • Statut cadre, rémunération selon Convention Collective de 1966 – salaire à partir de 41 K€/an
  • Forfait Jour : 195 jours annuels travaillés
  • Travail occasionnel les soirs et week-ends (salons, événements, etc.)
  • Prise en charge de 50% de l’abonnement de transport ou forfait mobilité
  • Tickets restaurant, Mutuelle, Prévoyance, œuvres sociales.

Les candidatures, (CV et lettre de motivation), sont à adresser à :

Documents et téléchargements

Dernière modification
01/04/2026