Un·e Formateur·trice EJE

Votre mission

Membre de l’équipe pédagogique EJE, vous participez à la conception, la réalisation et l’évaluation des formations, dans le cadre de la mise en œuvre de pratiques pédagogiques entre formations et entre sites. Vous assurez plus particulièrement la mise en place de contenus et coordonnez des modules en filière et/ou inter filière.

• Formation et suivi des parcours personnes en formation :
• Conception, mise en œuvre et actualisation des formations, dans une démarche d’amélioration continue des méthodes pédagogiques :
• Garant du lien avec le secteur et terrain professionnel :

- Animer des formations en face à face pédagogique

- Evaluer le parcours des apprenants

- Accompagner les parcours de professionnalisation.

- Ingénierie pédagogique des formations

- Organiser et mettre en œuvre des formations

- Evaluer le processus de formation, dans une démarche d’amélioration continue

- Participer à la programmation/planification des interventions

- Assurer une veille professionnelle

- Communiquer avec les terrains professionnels pour la formation pratique. 

Profil recherché

Vous disposez a minima d’une expérience professionnelle de 3 ans dans le secteur de la petite enfance, du social ou médico-social sur un métier en rapport avec le diplôme EJE préparé à l’ARIFTS. Une expérience pédagogique serait appréciée. 

Formation 

• Titulaire du DE EJE et/ou Bac +4 dans le secteur de l’enfance (diplôme, titre homologué ou enregistré au RNCP). 

Savoir-faire  :

• Connaissances sectorielles : maitriser les aspects académiques et théoriques de la formation du DE EJE et son référentiel, ainsi que les pratiques professionnelles des métiers de la petite enfance et du social.
• Ingénierie pédagogique : concevoir des programmes de formation adaptés, qui articulent les situations de formation théorique et pratique, en veillant à la qualité des partenariats avec les terrains professionnels.
• Animation de groupe et séquences pédagogiques : animer les enseignements et actes pédagogiques
• Aisance numérique : manipuler les outils informatiques et intégrer le numérique dans sa pratique pédagogique (Pack office, plateforme numérique, FOAD ...).

 Savoir-être professionnel  :

• Sens de la pédagogie, empathie, neutralité bienveillante : être la référence pédagogique des personnes en formation en individuel comme en collectif, déployer une posture et communication facilitatrice.
• Esprit d’équipe et transversalité : vous savez travailler de manière collaborative avec des interlocuteurs internes et externes au pôle vous anime ; vous êtes facilitateur par votre empathie. 

Conditions 

• Rémunération sous CC66 : 

  ➢ Statut Cadre classe 3 niveau 2 (sous réserve du Bac+3/+4 obtenu)

  ➢ Prime SEGUR

  ➢ Salaire brut mensuel : à partir de 3061,60 € (hors reprise éventuelle d’ancienneté en formation).