L’IRTS Île-de-France recherche 1 Directeur en charge de projets pédagogiques et d’offres de formation H/F
L’IRTS Île-de-France Montrouge Neuilly sur Marne Meaux recherche un Directeur en charge de projets pédagogiques et d’offres de formation H/F à temps plein en CDI, basé à Montrouge ou Neuilly-sur-Marne. Rémunération selon CCN 1966 – Cadre Classe 1, Niveau 1.
La Fondation ITSRS – IRTS Île-de-France Montrouge Neuilly-sur-Marne Meaux est un établissement de formation en travail social implanté sur trois sites.
L’IRTS forme chaque année environ 3000 étudiants / stagiaires aux métiers du social et du médico-social, grâce à son offre de formations initiale et continue. L’institut propose notamment une formation à plus de 15 diplômes du niveau 3 au niveau 7.
MISSIONS
Sous l’autorité du Directeur général et membre du Comité de direction, il définit, pilote et met en oeuvre la politique pédagogique des formations initiales de l’établissement afin de garantir la qualité, la conformité et le développement de l’offre de formation. À ce titre, il exerce une responsabilité de direction alliant management d’équipes, pilotage stratégique et représentation institutionnelle.
Management des équipes pédagogiques
- Encadrer et animer les équipes pédagogiques dédiées à la formation initiale, regroupant plusieurs dizaines de salariés
- Définir les objectifs collectifs et individuels, organiser la répartition des activités et veiller à l’harmonisation des pratiques
- Veiller au développement des compétences et à leur gestion prévisionnelle, procéder aux recrutements requis
- Conduire les évolutions organisationnelles et accompagner le changement
- Veiller à la qualité de vie au travail et à la prévention des risques psychosociaux
Définition et mise en oeuvre de la stratégie pédagogique
- Élaborer les orientations pédagogiques en cohérence avec le projet d’établissement et les évolutions du secteur social et médico-social
- Piloter le développement de l’offre de formation initiale et veiller à son adéquation avec les besoins des employeurs et des territoires
- Impulser une dynamique d’innovation pédagogique, encourager l’intégration des outils numériques dans les parcours de formation et l’hybridation des enseignements
- Superviser l’ingénierie pédagogique et garantir la conformité des formations aux référentiels et exigences réglementaires
- Encourager et accompagner le développement de la recherche au sein des équipes pédagogiques
Qualité et amélioration continue
- Définir et piloter la démarche qualité appliquée aux activités pédagogiques
- Garantir le respect des cadres réglementaires et des certifications en vigueur
- Préparer les audits, assurer le suivi des plans d’amélioration et développer une culture d’évaluation et de performance
Développement des partenariats et représentation institutionnelle
- Représenter l’établissement auprès de l’autorité de contrôle, des partenaires institutionnels et acteurs du secteur
- Développer et consolider les partenariats avec les employeurs, établissements sociaux et médico-sociaux, associations et collectivités
- Contribuer au rayonnement de l’établissement à travers des interventions, événements professionnels et actions de communication
Contribution à la gouvernance
- Participer aux réflexions stratégiques et aux instances de gouvernance de la Fondation.
- Produire les analyses et bilans nécessaires à la prise de décision.
- Assurer une veille réglementaire, pédagogique et sectorielle afin d’anticiper les évolutions et adapter l’offre de formation.
Cette description intègre les principales missions ou responsabilités ; celles-ci prendront en compte les évolutions organisationnelles de l’établissement à court et moyen terme.
PROFIL
- Formation reconnue de niveau 7 ou 8 dans une des disciplines contribuant au travail social
- Connaissance approfondie de l’ingénierie pédagogique et de la réglementation des diplômes du travail social (niveaux 3 à 7) et des certifications professionnelles.
- Expérience significative en management d’équipes pluridisciplinaires, en pilotage de projets et en conduite du changement.
- Capacités d’analyse, de synthèse et de décision, aptitude à l’écoute et à la médiation.
- Forte capacité d’animation et de mobilisation, sens de l’innovation pédagogique et appétence pour le numérique.
- Intégrité, sens de l’intérêt général, respect des valeurs de solidarité, diversité, laïcité et inclusivité portées par la Fondation.
Poste à pourvoir au 1er octobre 2026.
Adresser CV et lettre de candidature à :
Monsieur Philippe ROPERS
Directeur général
IRTS Ile-de-France Montrouge Neuilly-sur-Marne Meaux
La Fondation ITSRS – IRTS Île-de-France Montrouge Neuilly-sur-Marne Meaux place la diversité au coeur de ses activités et s’engage à étudier toutes les candidatures notamment en favorisant l’égalité professionnelle et l’emploi des travailleurs en situation de handicap.