Cadre pédagogique (H/F) Filière Éducateur Spécialisé – Expertise juridique et politiques sociales CDI – Temps plein

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre parcours professionnel ?

Vous avez développé une solide expertise juridique dans le champ du travail social et souhaitez aujourd'hui la transmettre aux futurs professionnels ?

Vous aimez faire le lien entre le droit, les politiques publiques et les réalités de terrain ? Vous souhaitez devenir une personne ressource sur les questions juridiques et contribuer à la formation des futurs éducateurs spécialisés ?

Rejoignez ERASME, institut de formation en travail social reconnu, et participez à un projet pédagogique engagé, innovant et en constante évolution.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuerez à former les professionnels de demain tout en portant les enseignements relatifs au cadre législatif, réglementaire et institutionnel du travail social. Votre expertise participera au développement d'une culture juridique indispensable à l'exercice des métiers de l'accompagnement et à l'évolution des pratiques professionnelles.

 

Vos missions

En lien avec les orientations associatives et le projet d'établissement, sous la responsabilité de la Responsable de Filière, vous participez au développement de la filière Éducateur Spécialisé dans une logique de qualité, d'innovation pédagogique et de coopération.

Concevoir et faire évoluer les formations

• Concevoir, actualiser et animer des modules de formation en voie directe et en apprentissage.
• Développer des contenus pédagogiques favorisant la professionnalisation et le développement des compétences attendues.
• Concevoir et dispenser les enseignements relevant du droit, des politiques sociales et du cadre réglementaire de l'action sociale et médico-sociale.
• Être force de proposition dans l'actualisation des contenus au regard des évolutions législatives et réglementaires.
• Participer à l'évolution des dispositifs de formation en intégrant les réformes du secteur.
• Coordonner les interventions des formateurs et intervenants extérieurs.

Accompagner les apprenants

• Assurer les enseignements, guidances, tutorats et suivis pédagogiques.
• Accompagner les étudiants dans la compréhension et l'appropriation des enjeux juridiques de leur futur métier.
• Réaliser les visites de stage et d'apprentissage et développer les relations avec les structures partenaires.
• Participer à l'organisation des sélections et des certifications.

Contribuer à la dynamique institutionnelle

• Participer aux groupes de travail internes et partenariaux.
• Assurer une veille permanente sur les évolutions législatives, réglementaires et des politiques publiques impactant le travail social.
• Contribuer au développement de la qualité des formations et aux projets pédagogiques de l'institut.
• Participer au développement d'une culture juridique commune au sein des équipes pédagogiques.

 

Votre profil

Vous souhaitez transmettre votre expertise juridique tout en continuant à contribuer aux évolutions du travail social.

Vous êtes :

• titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou du Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) ;
• titulaire d'un Master 2 ou d'un Doctorat, idéalement en droit, droit de l'action sociale, politiques sociales, sciences humaines et sociales ou discipline équivalente ;
• doté(e) d'une expérience professionnelle significative dans le secteur social ou médico-social ;
• reconnu(e) pour votre expertise du cadre juridique de l'action sociale et médico-sociale et votre capacité à en rendre les enjeux accessibles aux futurs professionnels.

Vous appréciez le travail en équipe et savez conjuguer autonomie, rigueur et sens de l'organisation.

Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles et pédagogiques, êtes à l'aise dans la prise de parole et maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office).

Vous êtes titulaire du permis B.

Une expérience en ingénierie pédagogique, en formation d'adultes, dans l'enseignement supérieur ou dans l'animation de formations juridiques constituerait un atout apprécié.

 

Nos avantages

Chez ERASME, nous veillons à offrir un environnement de travail favorisant l'engagement, l'équilibre de vie et le développement professionnel.

Nous proposons notamment :

• un accord de télétravail partiel favorisant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ;
• des horaires aménageables et une organisation souple ;
• la prise en charge des transports en commun ;
• une prime mobilité durable, un parking vélo et des équipements favorisant les mobilités douces ;
• 18 jours de congés trimestriels en complément des congés payés ;
• des opportunités régulières de développement professionnel grâce à l'accès à des conférences, colloques et ressources spécialisées.

 

Conditions

• CDI à temps plein
• Prise de fonction : 25 août 2026
• Poste basé à Toulouse
• Rémunération selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, Classe 3 - Niveau 2, selon expérience.

 

Qui sommes-nous ?

ERASME est une association loi 1901, inscrite dans l'économie sociale et solidaire et spécialisée dans la formation des professionnels du travail social.

Nous proposons les formations conduisant aux diplômes d'État de Moniteur Éducateur et d'Éducateur Spécialisé, en formation initiale et en apprentissage.

Chaque année, près de 300 étudiants sont accompagnés sur nos trois sites de Toulouse, Mane et Montauban.

Notre activité comprend également un pôle Formation Continue qui conçoit et déploie des certifications et formations répondant aux besoins des professionnels et des organisations (médiation animale, développement du pouvoir d'agir, coordination, groupes d'analyse des pratiques, VAE, etc.).

 

Nous rejoindre

Adressez votre CV et votre lettre de motivation à rh@erasme.fr, en précisant la référence de l'offre #2026-03 dans l'objet de votre courriel avant le 20 juillet 2026.

 

Lieu d'exercice :

ERASME – Institut du Travail Social

134 route d'Espagne – BP 53566

31035 TOULOUSE CEDEX 1

 

ERASME, Institut du Travail Social, est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif, respectueux et ouvert à toutes et tous.