Cadre pédagogique (H/F) Filière Éducateur Spécialisé Développement des partenariats, accompagnement des pratiques et dynamiques collectives CDD – Temps plein du 25/08/2026 AU 09/07/2027

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre parcours professionnel ?

Vous aimez transmettre votre expérience, accompagner les futurs éducateurs spécialisés dans leur professionnalisation et contribuer à l'évolution des pratiques du travail social ?

Vous êtes convaincu(e) que la qualité de l'accompagnement repose autant sur les compétences professionnelles que sur la capacité à travailler en réseau, à développer des partenariats et à questionner les pratiques ?

Rejoignez ERASME, institut de formation en travail social reconnu, et participez à un projet pédagogique engagé, innovant et en constante évolution.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuerez à former les professionnels de demain en développant une approche pédagogique centrée sur la coopération, l'analyse des pratiques, le développement du pouvoir d'agir et les partenariats avec les acteurs du territoire.

 

Vos missions

En lien avec les orientations associatives et le projet d'établissement, sous la responsabilité de la Responsable de Filière, vous participez au développement de la filière Éducateur Spécialisé dans une logique de qualité, d'innovation pédagogique et de travail en équipe.

Concevoir et faire évoluer les formations

• Concevoir, actualiser et animer des modules de formation en voie directe et en apprentissage.
• Développer des contenus pédagogiques favorisant la professionnalisation et l'acquisition des compétences attendues.
• Concevoir et animer des enseignements autour du travail en réseau, des dynamiques partenariales, de la communication professionnelle, de la coordination et de l'analyse des pratiques.
• Participer à l'évolution des dispositifs de formation en intégrant les transformations des politiques sociales et des pratiques professionnelles.
• Coordonner les interventions des formateurs et intervenants extérieurs.

Accompagner les apprenants

• Assurer les enseignements, guidances, tutorats et suivis pédagogiques.
• Accompagner les étudiants dans la construction de leur identité professionnelle.
• Animer des Groupes d'Analyse des Pratiques (GAP) favorisant la réflexivité et le développement des compétences professionnelles.
• Réaliser les visites de stage et d'apprentissage et développer les relations avec les structures partenaires.
• Participer à l'organisation des sélections et des certifications.

Contribuer à la dynamique institutionnelle

• Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs des secteurs social, médico-social, sanitaire et institutionnel.
• Participer aux groupes de travail internes et partenariaux.
• Assurer une veille sur les évolutions des pratiques professionnelles, des politiques sociales et des besoins des employeurs.
• Contribuer à la démarche qualité et aux projets de développement de l'institut.

 

Votre profil

Vous souhaitez transmettre votre expérience de terrain tout en contribuant au développement des futurs professionnels du travail social.

Vous êtes :

• titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou du Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) ;
• titulaire d'un Master 2 ou d'un Doctorat en sciences humaines et sociales, intervention sociale, ingénierie de la formation ou discipline équivalente ;
• doté(e) d'une expérience professionnelle significative dans le secteur social ou médico-social ;
• reconnu(e) pour votre capacité à développer des partenariats, animer des réseaux professionnels et accompagner les dynamiques collectives.

Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation.

Vous possédez d'excellentes qualités d'animation, d'écoute, de communication et de rédaction.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) et êtes titulaire du permis B.

Une expérience en ingénierie pédagogique, en formation d'adultes ou dans l'enseignement supérieur serait appréciée.

 

Nos avantages

Chez ERASME, nous veillons à offrir un environnement de travail favorisant l'engagement, l'équilibre de vie et le développement professionnel.

Nous proposons notamment :

• un accord de télétravail partiel favorisant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ;
• des horaires aménageables et une organisation souple ;
• la prise en charge des transports en commun ;
• une prime mobilité durable, un parking vélo et des équipements favorisant les mobilités douces ;
• 18 jours de congés trimestriels en complément des congés payés ;
• des opportunités régulières de développement professionnel grâce à l'accès à des conférences, colloques et ressources spécialisées.

 

Conditions

• CDD à temps plein du 25/08/2026 AU 09/07/2027
• Prise de fonction : 25 août 2026
• Poste basé à Toulouse
• Rémunération selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, Classe 3 - Niveau 2, selon expérience.

 

Qui sommes-nous ?

ERASME est une association loi 1901, inscrite dans l'économie sociale et solidaire et spécialisée dans la formation des professionnels du travail social.

Nous proposons les formations conduisant aux diplômes d'État de Moniteur Éducateur et d'Éducateur Spécialisé, en formation initiale et en apprentissage.

Chaque année, près de 300 étudiants sont accompagnés sur nos trois sites de Toulouse, Mane et Montauban.

Notre activité comprend également un pôle Formation Continue qui conçoit et déploie des certifications et formations répondant aux besoins des professionnels et des organisations (médiation animale, développement du pouvoir d'agir, coordination, groupes d'analyse des pratiques, VAE, etc.).

 

Nous rejoindre

Adressez votre CV et votre lettre de motivation à rh@erasme.fr, en précisant la référence de l'offre #2026-04 dans l'objet de votre courriel avant le 20 juillet 2026.

 

Lieu d'exercice :

ERASME – Institut du Travail Social

134 route d'Espagne – BP 53566

31035 TOULOUSE CEDEX 1

 

ERASME, Institut du Travail Social, est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif, respectueux et ouvert à toutes et tous.