La Réunion > L’ARFIS OI recrute un Responsable Ressources Humaines (H/F)

Le 02/05/2022

Responsable Ressources Humaines (H/F)

L’ARFIS OI (Association de Recherche et de Formation en Intervention Sociale – Océan Indien) gère dans l’océan indien :

  • L’IRTS de La Réunion
  • L’antenne de l’IRTS La Réunion à Mayotte
  • Le CREAI Océan Indien

En tant qu’acteur majeur de la formation professionnelle, partenaire privilégie des milieux de pratique professionnelle, nous avons développé de nombreux partenariats tant au niveau régional, que national et international.

Vous souhaitez vivre un nouveau challenge et donner une nouvelle dimension à votre carrière, venez participer à notre projet stratégique !

Rattaché(e) au Directeur des Moyens, votre mission consistera à animer l’ensemble de la fonction ressources humaines :

  • Repérer et analyser les facteurs d’évolution liés à la règlementation, au secteur d’activité, au segment de marché, à la technologie… qui peuvent avoir un impact sur les ressources humaines et les compétences, tant sur un plan quantitatif que qualitatif
  • Proposer et animer la stratégie de gestion des ressources humaines de l’ARFIS OI au regard de son projet et des facteurs d’évolution (qualitatif et quantitatif)
  • Mettre en oeuvre la gestion des compétences (gestion des effectifs, dispositifs d’évaluation, plan de développement individuel et collectif, certification de compétences de collaborateurs, plan de formation…) permettant d’accompagner le projet de l’ARFIS OI
  • Suivre et organiser les mouvements du personnel (recrutements, licenciements, départs, dossier disciplinaire…) dans le respect des règles juridiques et sociales
  • Piloter et mettre en oeuvre le système de contribution / rétribution
  • Accompagner les mobilités professionnelles en s’appuyant sur le référentiel activités et compétences des métiers de la formation
  • Définir, garantir et mettre en oeuvre l’application de la règlementation sociale et des obligations légales
  • Co-animer le dialogue social et garantir l’application, le suivi et la communication des accords conclus
  • Mettre en oeuvre une démarche santé et qualité de vie au travail en mobilisant les différents acteurs de l’entreprise

Le poste comporte à la fois une dimension stratégique quant à la participation à la définition de la politique RH de l’ARFIS OI, et une dimension opérationnelle dans le cadre de la gestion administrative RH au quotidien, le conseil et l’assistance aux opérationnels.

Prise de fonction : dès que possible

Adresser lettre de motivation, Curriculum Vitae au format Europass, copie de diplômes et certificat de travail au plus tard le 22 Mai 2022 inclus.

Appel à candidatures complet téléchargeable ci-dessous

Documents et téléchargements