Ile-de-France > L'IRTS Paris Ile-de-France recrute CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT (H/F)

Le 10/02/2021

CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT (H/F)

Lieu de travail : PARIS

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du CFA, vous avez la charge du développement de l’apprentissage, vous développez les contrats d’apprentissage et de professionnalisation auprès des entreprises, des jeunes et des familles, des acteurs de l’orientation dans le cadre des formations en travail social proposées par l’IRTS. Vous coordonnez l’équipe du CFA avec une responsabilité fonctionnelle sur les activités mises en oeuvre. Vous participez à la vie institutionnelle en mettant vos compétences et votre expertise au service du projet global de l’association. Vous travaillez en étroite collaboration avec l’ensemble des services de l’IRTS.

Missions principales (liste non exhaustive) :

Animation et développement du réseau et des partenariats

  • Participer à la définition des projets de formation ;
  • Animer et développer le réseau des partenaires, maintenir le plan de prospection et le nombre de jeunes en alternance ;
  • Veiller au maintien des alternants en poste et à la continuité pédagogique en lien avec les employeurs et les filières pédagogiques ;
  • Animer la cellule de veille des dispositifs de financement des formations par l’alternance et collaborer à la recherche de contrats de professionnalisation et d’apprentissage ;
  • Répondre aux sollicitations des employeurs et proposer des candidatures de jeunes en alternance en collaboration avec les Responsables de formation ;
  • Analyser et repérer les positionnements des acteurs de terrain ;
  • Organiser les réunions employeurs avec les Responsables de formation et fidéliser le réseau ;
  • S’impliquer dans la conception et gestion de nouveaux projets initiés par le Directeur du CFA.

Ingénierie pédagogique

  • Travailler à la mise en réseau avec les sites qualifiants (articulation entre stages, mises à disposition et formation en Centre au regard de la législation en vigueur) ;
  • Coconstruire le livret d’apprentissage avec les filières pédagogiques ;
  • Concevoir des modules de formation, des techniques de recherche d’emploi (TRE) ;
  • Participer aux Commissions d’admissions (COMAD).

Centre de formation d’apprentis (CFA)

  • Participer au fonctionnement du CFA (information, réunions, commissions mises en place) ;
  • Coordination fonctionnelle de l’équipe de Chargées de développement et du secrétariat ;
  • Participer à la stratégie de collecte de la taxe d’apprentissage en lien avec le Directeur du CFA ;
  • Développer la collecte de taxe d’apprentissage auprès du réseau des entreprises ;
  • Renseigner et suivre les indicateurs clés de performance définis par la direction du CFA ;
  • Participer à la démarche qualité.

Représenter, si besoin par délégation, le CFA à toutes les instances, groupes de travail en lien avec les partenariats et les missions du CFA.

CDI à temps plein - Statut Cadre classe 3 - Poste à pourvoir rapidement.

Votre candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée, avant le 28/02/2021, exclusivement par mail.

Appel à candidatures complet disponible ci-dessous.

Documents et téléchargements