ILE-DE-FRANCE > L’IRTS Ile-de-France Montrouge Neuilly-sur-Marne recrute un(e) directeur(trice) pédagogique

Le 08/01/2021

L’IRTS ILE-DE-FRANCE MONTROUGE NEUILLY-SUR-MARNE recrute un(e) directeur(trice) pédagogique

> Montrouge (92) & Neuilly-sur-Marne (93)

> CDI – Temps plein

> A pourvoir dès que possible

MISSIONS

Le/la Directeur(trice) pédagogique est placé(e) sous l’autorité du Directeur général de la Fondation à qui il/elle doit rendre compte. Le poste est hiérarchique sur les responsables de filières intersites et les équipes pédagogiques.

Il/elle organise et met en œuvre l’activité pédagogique et les dispositifs de formation professionnelle initiale dans le respect des textes règlementaires, en lien avec le projet institutionnel de la Fondation.

Membre du Comité de Direction, il/elle contribue au déploiement de la stratégie pédagogique de l’institut en étroite collaboration avec les autres directions.

Piloter la mise en œuvre de la formation sur les deux sites, du déroulement des programmes et des actions de formation

  • participer à l’élaboration du projet pédagogique de l’IRTS en lien avec le projet institutionnel, et en assurer la mise en œuvre et son suivi
  • piloter, coordonner, superviser la mise en œuvre des formations initiales et universitaires
  • s’assurer de la conformité des dispositifs de formation en fonction des textes réglementaires en vigueur
  • mettre en œuvre les moyens nécessaires à la réalisation des objectifs définis dans le cadre du projet d’établissement et dans le respect des procédures établis et des moyens alloués
  • garantir la mise en œuvre et le développement du projet pédagogique
  • établir le bilan annuel de l’activité formation et veiller à sa diffusion
  • participer à l’organisation, l’élaboration et à la planification des enseignements et des certifications des filières de formation en lien avec les Responsables des certifications et des responsables de filières intersites
  • assurer la veille réglementaire concernant les référentiels de formation ainsi que les certifications
  • contribuer au développement des projets de digitalisation de la formation en lien avec la pédagogie (FOAD, etc.)
  • superviser la gestion des ressources et des budgets de fonctionnement et d’investissement définis par la direction générale et le bureau de la Fondation (financières, humaines, matérielles, logistiques)
  • superviser le recrutement des formateurs occasionnels
  • participer aux dossiers d’agrément avec la direction générale

Manager les équipes pédagogiques

  • encadrer, animer et coordonner les responsables de la formation de niveau 4 et 6 qui managent les équipes pédagogiques
  • encadrer les services liés à l’université des deux sites
  • mobiliser les équipes autour de toute action de développement et de promotion
  • animer les réunions d’équipes

Participer à la vie institutionnelle

  • participer aux actions de communication externe et représenter l’IRTS sur des sujets spécifiques
  • participer à la dynamique institutionnelle et à l’animation des partenariats de l’IRTS
  • participer aux différents évènement (salons et journées portes ouvertes)
  • en lien avec le Responsable de la démarche qualité, accompagner et relayer la démarche continue d’amélioration de la qualité des actions de formation professionnelle et des processus
  • veiller au bon fonctionnement des établissement en l’absence temporaire de la direction générale ou des établissements

Cette description prend en compte les principales missions ou responsabilités, elle n’est pas limitative.

PROFIL

Diplôme du social au moins de niveau 6 ou expérience professionnelle en service ou en établissement sociaux ou médico-sociaux

Diplôme universitaire ou équivalent de Niveau 7

Connaissance impérative des dispositifs de formation en travail social et de l’ingénierie de formation

Capacités relationnelles, capacités d’organisation et d’anticipation, capacités à travailler en équipe

Aptitude à fédérer, communiquer, écouter, impliquer et mobiliser vos équipes autour d’un projet commun

Expérience réussie dans le management d’équipe (expérience d’encadrement d’équipe de formateurs appréciée).

SALAIRE

CCN 1966 – Cadre Classe 1 – Niveau 1

Candidature, CV et lettre de motivation, à adresser par mail à Monsieur Éric MARCHANDET, directeur général : lgallou@irtsidf9293.eu