Ile-de-France > L'EPSS recrute Un.e Developpeur de l’Alternance (F/H), CDD de 12 mois, Cergy

Au sein du service « Public Orientation Partenariats, 

l’ECOLE PRATIQUE DE SERVICE SOCIAL recrute :

Un.e Developpeur de l’Alternance (F/H)

CDD de 12 mois, avec perspective de renouvellement, basé à Cergy (95)

MISSIONS PRINCIPALES

• Mettre en place des actions de sensibilisation auprès des entreprises ;
• Entretenir et développer un réseau de partenaires ;
• Réaliser des opérations de prospection ciblée auprès des entreprises du secteur associatif ou des établissements publics ;
• Mettre en place un système de relance et de suivi de ces activités (recherche de contrats, veille relative aux besoins des employeurs en matière de formation par l’alternance) ;
• Informer sur les différentes voies de formations proposées par l’epss et les conditions d’inscription et d’embauche pour les apprentis ;
• Informer sur les différentes aides à l’entrée durant la formation aux futurs apprenants ;
• Présenter et rappeler les différentes mesures incitatives pour les employeurs selon les modes de formation ;
• Identifier les besoins en compétence, développer le recours à l’apprentissage ;
• Définir les profils souhaités par les entreprises, les accompagner dans la signature des contrats ; 
• Favoriser le rapprochement de l’offre et de la demande de formation (contrat d’apprentissage, voie directe, en situation d’emploi) ;
• Informer les jeunes et les adultes en recherche de formation sur l’offre de l’epss ; 
• Aider les jeunes sur les recherches d’entreprises ;
• Proposer et organiser des actions de promotion des formations à l’epss ;
• Informer les différents prescripteurs (enseignants, missions locales, Pôle emploi…) sur l’offre de formation de l’epss ;
• Concevoir et rédiger des supports d’information dur les formations ;
• Assurer une veille sur les appels d’offres et appels à projets (élaborer les réponses en sollicitant Des expertises internes et externes), étude de marché et concurrence, examen des référentiels, valorisation d’innovations pédagogiques ;
• Informer de manière globale sur l’offre de service de l’epss ;
• Continuer à développer la notoriété et la visibilité de notre offre de formation, porter l’image de l’epss.

PROFIL

• De formation Bac + 2 minimum Commercial formation et/ou Administratif formation
• Idéalement une première expérience dans le domaine commercial et/ou formation continue / formation professionnelle, travail social et/ou médico-social
• Avoir un bon relationnel et être capable de s’adapter à la diversité des interlocuteurs
• Avoir le goût et le sens de l’intérêt collectif ainsi que du travail en équipe
• Maitriser les outils bureautiques, les techniques et outils de communication et de recherche de l’information
• Autonomie, sens de l’écoute et de la communication
• Capacité de travail en réseau et en collaboration avec les équipes des pôles de formation et l’UFA de l’epss
• Analyser les situations, savoir négocier, rigueur dans le suivi des dossiers
• Maîtrise des techniques d’expression orale et écrite, capacités rédactionnelles

SALAIRE

• Rémunération selon CCN 1966 ; statut Cadre classe 3
• Prise en charge de 50% de l’abonnement de transport ou forfait mobilité
• Tickets restaurant
• Mutuelle entreprise

CONDITIONS

• Poste en CDD de 12 mois, avec perspective de renouvellement
• Permis de conduire obligatoire
• Basé à Cergy (95) : déplacements à prévoir sur le département et la région

ADRESSER CV ET LETTRE DE MOTIVATION 

à Monsieur François Brezot, Directeur général, par mail à la RH exclusivement : k.baudouin@epss.fr

Candidature à adresser jusqu'au 28 août 2023

Poste basé à Cergy (95) à pourvoir dès septembre 2023 ; en CDD de 12 mois, avec perspective de renouvellement

Appel à candidatures complet disponible ci-dessous