Ile-de-France > L'Ecole Normale Sociale recrute un/e Responsable du Centre de Formation

Le 18/08/2021

Responsable du Centre de Formation

L’Ecole Normale Sociale est une association reconnue d’intérêt général, située à Paris dans le 18e arrondissement. Depuis 1911, elle est pionnière dans l’histoire du travail social et développe aujourd’hui son projet associatif basé sur l’originalité de son organisation et de sa pédagogie. Trois domaines d’expertises au sein d’un même site : un centre de formation, un pôle linguistique et un centre social.

Sous l’autorité de la Direction Générale, le candidat aura pour missions principales de diriger le centre de formation, de manager une équipe d’une dizaine de salariés et de coordonner une équipe d’une soixante de formateurs externes et de bénévoles. Il aura également la gestion d’une équipe filière socio-éducative et culturelle, la formation continue correspondante, ainsi que la filière Assistante de service social et la Formation Continue concernée. De plus il dirigera un centre de formation pour apprentis.

1/ Diriger le centre de formation

  • Impulser et mettre en œuvre la politique et la stratégie de formation (projet institutionnel et plan stratégique) au sein de l’ENS en relation directe avec la Direction Générale
  • Coordonner et diriger l’activité du Centre de Formation en fonction des orientations stratégiques définies
  • Etre force de proposition auprès de la Direction sur les actions à mettre en place en matière de formation initiale, adaptée et continue et sur l’ensemble des activités pédagogiques, dans le respect des exigences et contraintes réglementaires et institutionnelles.
  • Créer et animer un réseau d’acteurs et experts (institutions, universités, financeurs etc ..),  participer à des instances et représenter l’ENS
  • Développer une stratégie partenariale et commerciale et assurer la promotion de l’offre de formation
  • Identifier et répondre aux appels à projets les plus pertinents
  • Produire des indicateurs d’aide à la décision dans le cadre du pilotage du Centre de Formation
  • Optimiser, établir et suivre le budget du Centre de Formation (bilan administratif et financier de la formation initiale et continue) et gérer les enveloppes budgétaires des centres d’activités et services placés sous son autorité

2/ Définir et piloter l’ingénierie pédagogique

  • Etre garant de la pertinence de l’approche pédagogique et de la qualité des contenus
  • Coordonner la mise en œuvre des actions de formation 
  • Assurer la coordination pédagogique et opérationnelle avec les centres d’activités impliqués dans la formation initiale et continue des apprenants et stagiaires.
  • Concevoir, réaliser et animer les dispositifs structurants et actions de formation et d’accompagnement adaptés en concertation étroite avec l’équipe pédagogique
  • Piloter et déployer des projets de développement et créer des passerelles avec les partenaires et acteurs du secteur
  • Assurer une activité de veille sur les analyses prospectives des besoins en formation ainsi que sur les évolutions de la législation applicable à la formation professionnelle
  • Conseiller, accompagner les formateurs et l’équipe pédagogique sur les innovations pédagogiques et numériques
  • Evaluer les résultats et effets des dispositifs de formation, réaliser des études et des enquêtes
  • Superviser la gestion et le suivi administratif (contrats, conventions…), le suivi des stagiaires, des VAPP et VAE etc

3/ Animer et encadrer l’équipe du Centre de formation

  • Encadrer et manager l’équipe du Centre de Formation (une dizaine de salariés) et coordonner les formateurs externes et bénévoles
  • Travailler en étroite collaboration avec les services transverses : administratifs, comptables, RH et logistiques ainsi qu’avec le Pôle d’action Social et le Pôle Linguistique de l’ENS
  • Mettre en place et suivre les indicateurs d’activité de l’équipe pédagogique
  • Evaluer les différentes formations et formateurs

Poste à pourvoir : immédiatement

Appel à candidatures complet disponible ci-dessous

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