Bretagne > ASKORIA recherche un.e Gestionnaire de paie (F/H)

Le 23/03/2021

GESTIONNAIRE PAIE – (f/h)

CDI - temps plein

ASKORIA, pôle de formation, de recherche et d’innovations sociales se donne pour mission de former et de développer les compétences des professionnels des solidarités. Fort d’un ancrage sur le territoire breton, de 220 collaborateurs permanents, et de près de 2 000 intervenants de terrain, ASKORIA développe également son activité sur le territoire national.

ASKORIA porte des valeurs d’humanisme et de solidarité qui placent l’étudiant au cœur de son projet pédagogique, favorisant ainsi la promotion sociale et professionnelle des personnes.

Dans ce cadre du développement de son activité, ASKORIA crée un poste de gestionnaire de paie.

Avec le soutien de la directrice des ressources humaines et en lien étroit avec l’équipe RH (5 personnes), et après avoir été formé au poste à l’interne, vous serez en charge de l’élaboration des paies des formateurs occasionnels (450 bulletins en moyenne/mois) intervenant sur nos 5 sites de formation :

  • Elaboration de la paie :
    • Récolte des éléments de paie en lien avec les secrétaires de formation, contrôle et saisie des éléments de paie (logiciel Pégase),
    • Contrôle et envoi des bulletins de paie,
    • Préparation et envoi des attestations pôle emploi,
    • Gestion des saisies sur salaire, acomptes.
  • Administration du personnel pour les formateurs occasionnels et autres missions :
    • Etablissement des contrats de travail,
    • Support auprès des managers et des formateurs occasionnels sur les questions relatives à la paie, 
    • Dans le cadre de la démarche qualité, participation au suivi des agréments des formateurs occasionnels,
    • Participation aux projets de la Direction des Ressources Humaines.

Au titre de la politique Inclusion d’Askoria, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

 

Poste CDI à temps plein à Rennes, à pourvoir dès que possible

Processus de recrutement : un entretien et une mise en situation auront lieu la semaine du 12 avril (le cas échéant à distance), puis un 2ème entretien

Date limite de candidature :  6 avril 2021

Appel à candidatures complet disponible ci-dessous

Documents et téléchargements